آخرین نشست شورای عالی کار ۲۲ آبان ماه برگزار شد و در آن نشست نمایندگان کارگری درخواست برگزاری نشست فوقالعاده را برای بازنگری در مزد ۹۷ ارائه دادند؛ یک ماه از آن درخواست میگذرد و هنوز این نشست برگزار نشده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تا امروز کاهش قدرت خرید دستمزد از مرز یکمیلیون و دویستهزار تومان هم فراتر رفته و دیگر زمانِ وقت تلفکردن نیست گفت: یکی از خواستههای کارگران افزایش دستمزد است که یک خواسته صددرصد جدی است.
یک کارشناس حوزه کار با بیان این که کارفرمایان باید دلیل افزایش هزینههای خود را در جای دیگری جست وجو کنند، گفت: سهم دستمزد کارگران در قیمت تمام شده تولید کمتر از ۱۰ درصد است.
مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری سمنان از قراردادهای یک ماهه به عنوان یک نقص عمومی در فضای کاری امروز کارگران نام برد و گفت: کارگران چنانچه اعتراض و یا شکایتی کنند متاسفانه از سوی برخی کارفرماها با تهدید به اخراج روبرو میشوند.
شریعتمداری از زمان حضورش در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی سه تصمیم مهم گرفته است؛ تصمیماتی که در همین مدت کوتاه بازتاب گستردهای را در بین عموم مردم و جامعه مخاطب این وزارتخانه به دنبال داشته است.
یک مقام مسئول کارگری میگوید: بسته حمایت غذایی دولت تنها هزینه خورد و خوراک خانوارها را جبران میکند و کارگران با دریافتی یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی قادر به تامین هزینه ایاب و ذهاب، اجاره بهای مسکن و بهداشت و درمان نیستند.
نشست شورای عالی کار که از ۲۳ تیر ماه به درخواست نمایندگان کارگری برای بازنگری در قدرت خرید کارگران باید برگزار میشد؛ قرار است سهشنبه هفته جاری بالاخره برگزار شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اجرای طرح اعطای کارت اعتباری خرید برای کارگران گفت: به دنبال روشی برای تضمین بازپرداخت این تسهیلات به کارگران بدون ضمانت بانکی هستیم.
وزیرکار با اشاره به اینکه حمایت از کالای ایرانی حمایت از اشتغال و کاهش فقر است گفت: ما باید مشاغل موجود در بازار کار را تثبیت کنیم و یافتن شغل را تسهیل کنیم.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار خطاب به کسانی که افزایش دستمزدها را به ضرر کارگران میدانند، گفت: این ادعا زمانی قابل پذیرش است که در شرایط ایدهآل به سر ببریم و خانوارها به اندازه کافی درآمد داشته باشند.
بیمه مسئولیت کارفرمایان در قبال کارکنان به گونهای است که کلیه کارفرمایان در قبال جبران خسارات وارده به کارکنان و کارگران خود که ناشی از حوادث در حین کار است و باعث صدمه جسمانی و یا فوت میشود مسئول اند.